NIOS| BUSINESS STUDIES (319)| SOLVED PAPER – (JAN-FEB) - 2021| SENIOR SECONDARY| HINDI MEDIUM


NIOS| BUSINESS STUDIES (319)| SOLVED PAPER – (JAN-FEB) - 2021| SENIOR SECONDARY| HINDI MEDIUM

व्यावसायिक अध्ययन
(319)
समय: 3 घण्टे
पूर्णांक: 100

 

निर्देश:

(i) सभी प्रश्नों के उत्तर दीजिए।

(ii) प्रत्येक प्रश्न के सामने उसके अंक लिखें गए है।

(iii) प्रश्न संख्या 1 से 10 तक के प्रत्येक प्रश्न में चार विकल्प - (A), (B), (C) तथा (D) हैं, जिनमें से एक सबसे उपयुक्त हैं। चारों विकल्पों में से सही उत्तर चुने तथा अपनी उत्तर-पुस्तिका में प्रश्न संख्या के सामने उत्तर लिखें। बहुविकल्पी प्रश्नों के लिए अतिरिक्त समय नहीं दिया जायेगा।

 

1. 'प्रबन्ध की प्रत्येक प्रकार के संगठन में आवश्यकता होती है' यह है:         1

(A) प्रबन्ध की विशेषता

(B) प्रबन्ध का उद्देश्य

(C) प्रबन्ध का महत्व

(D) उपरोक्त में से कोई नहीं

2. नियोजन विभाग के अन्तर्गत फोरमैन है:         1

(A) निरीक्षक

(B) जीर्णोधार नायक

(C) कार्यक्रम लिपिक

(D) गति नायक

3. कार्यात्मक संगठनिक ढाँचे में ‘स्टोर' एक उप इकाई है:             1

(A) कार्मिक विभाग की

(B) वित्तीय विभाग की

(C) उत्पादन विभाग की

(D) विपणन विभाग की

4. भर्ती के कौनसे स्रोत में अभ्यर्थियों की भर्ती सीधे व्यावसायिक या तकनीकी संस्थाओं से की जाती है:        1

(A) कारखाने के द्वार पर भर्ती

(B) मीडिया द्वारा विज्ञापन

(C) शैक्षणिक संस्थान

(D) रोजगार कार्यालय

5. सामान्यत: कम्पनियों के वित्त स्रोत हैं:     1

(A) स्वयं की बचत

(B) वाणिज्यिक बैंक

(C) पूँजी बाज़ार

(D) साहू कार

6. निम्न में से कौनसा अंशधारियों के दृष्टिकोण से समता अंशों का एक लाभ है:  1

(A) समता अंश धारकों को लाभांश तभी दिया जाएगा जबकि कंपनी को पर्याप्त लाभ हुआ हो

(B) समता अंशों में बहुत स्टेट बाजी होती है

(C) समता अंशों को शेयर बाजार में आसानी से बेचा जा सकता है

(D) यह उनके लिए उचित है जो उच्च प्रव्याय के लिए अधिक जोखिम नहीं उठाना चाहते।

7. निम्न में से कौन सा मुद्रा बाजार का प्रलेख नहीं हैं:        1

(A) ऋण पत्र

(B) याचना राशि

(C) ट्रेजरी बिल

(D) व्यापारिक विपत्र

8. निम्नलिखित में से कौन सा क्षेत्र के अनुसार' बाज़ार नहीं है:         1

(A) स्थानीय बाज़ार

(B) फुटकर बाज़ार

(C) क्षेत्रीय बाज़ार

(D) ग्रामीण बाज़ार

9. खाद, ट्रैक्टर आदि के विज्ञापन के लिए विज्ञापन का सर्वाधिक उपयुक्त माध्यम है:     1

(A) रेडियो

(B) फिल्म

(C) टेलिविज़न

(D) समाचार पत्र

10. 'मैकडोलैंडस' उदाहरण है:     1

(A) विभागीय भंडार का

(B) सुपर बाज़ार का

(C) श्रृंखला भंडार का

(D) उपभोक्ता सहकारी भंडार का

11. प्रबन्ध के निम्न सिद्धान्तों को समझाइए:       3

(A) आदेश की एकता

(B) निर्देश की एकता

उत्तर:- (A) आदेश की एकता: कमांड की एकता यह प्रदान करती है कि एक कर्मचारी केवल एक पर्यवेक्षक के लिए जिम्मेदार होता है, जो बदले में केवल एक पर्यवेक्षक के लिए जिम्मेदार होता है, और इसी तरह पूरे संगठनात्मक पदानुक्रम में। यह सच है भले ही संगठन के शीर्ष का नेतृत्व लोगों के समूह द्वारा किया जाता है। उदाहरण के लिए, कल्पना कीजिए कि आप सिलिकॉन वैली में एक प्रौद्योगिकी फर्म के सीईओ हैं। जबकि आपकी कंपनी का निदेशक मंडल नीति निर्माण और रणनीतिक योजना को नियंत्रित करता है, कमांड की एकता की अवधारणा के तहत, आप केवल बोर्ड के अध्यक्ष को जवाब देते हैं, बोर्ड के सभी सदस्यों को नहीं।

(B) निर्देश की एकता: इस सिद्धांत का सार एक ही उद्देश्य वाली गतिविधियों के समूह के लिए 'एक इकाई और एक योजना' है। इसका तात्पर्य यह है कि एक ही उद्देश्य के साथ गतिविधियों के समूह के लिए एक प्रिंसिपल और एक योजना होनी चाहिए। इसका मतलब है कि संगठन के सदस्यों के प्रयासों को एक सामान्य लक्ष्य की प्राप्ति के लिए निर्देशित किया जाना चाहिए। इसे फेयोल द्वारा अग्रेषित किया गया था।

12. किन्हीं तीन बिन्दुओं की सहायता से नेतृत्व के महत्व का उल्लेख कीजिए।       3

उत्तर:- एक संगठन की सफलता के लिए नेतृत्व महत्वपूर्ण है क्योंकि यह मार्गदर्शन, उद्देश्य प्रदान करता है और दूसरों को किसी व्यवसाय की दीर्घकालिक रणनीतियों और लक्ष्यों को समझने में मदद करता है।

(i) विजन: सफल नेतृत्व एक स्पष्ट दृष्टि पैदा करता है कि संगठन क्या हासिल कर सकता है। नेता एक रोडमैप प्रदान करते हैं जो उनकी कंपनी को पसंदीदा गंतव्य तक पहुंचाने के लिए आवश्यक कदमों और संसाधनों की रूपरेखा तैयार करता है।

(ii) संचार: नेता कर्मचारियों को फर्म की दृष्टि और मिशन को संप्रेषित करने में मदद करते हैं। यह दिशा प्रदान करता है और सभी को उन भूमिकाओं की पहचान करने में मदद करता है जो कौशल और अनुभवों के लिए सबसे उपयुक्त हैं। स्पष्ट संचार के माध्यम से, नेता अपने अधीनस्थों को उद्देश्यों की प्राप्ति की दिशा में काम करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

(iii) निर्णय लेना: निर्णय लेना शीर्ष नेतृत्व कौशल में से एक है। सफल नेतृत्व सभी परिस्थितियों में संगठन के लिए सर्वोत्तम निर्णय लेता है। नेता मौजूदा परिस्थितियों के आधार पर सही निर्णय लेने में विशेषज्ञ होते हैं। वे यह सुनिश्चित करने के लिए अपने संगठन की ताकत और कमजोरियों का वजन करते हैं कि उनकी पसंद उन्हें अभी और भविष्य में लाभ में रखे।

13. म्यूच्यूअल फंड क्या होते हैं? म्यूच्यूअल फंड के किसी एक प्रकार को समझाइए।        3

उत्तर:- म्यूचुअल फंड एक ऐसी कंपनी है जो कई निवेशकों से पैसा जमा करती है और स्टॉक, बॉन्ड और अल्पकालिक ऋण जैसी प्रतिभूतियों में पैसा निवेश करती है। म्यूचुअल फंड की संयुक्त होल्डिंग को उसके पोर्टफोलियो के रूप में जाना जाता है। निवेशक म्यूचुअल फंड में शेयर खरीदते हैं। प्रत्येक शेयर फंड में निवेशक के स्वामित्व के हिस्से और इससे होने वाली आय का प्रतिनिधित्व करता है।

मनी मार्केट फंड: ये फंड शॉर्ट टर्म फिक्स्ड इनकम सिक्योरिटीज जैसे सरकारी बॉन्ड, ट्रेजरी बिल, बैंकर्स अप्रूवल, कमर्शियल पेपर और डिपॉजिट सर्टिफिकेट में निवेश करते हैं। वे आम तौर पर एक सुरक्षित निवेश होते हैं, लेकिन अन्य प्रकार के म्यूचुअल फंड की तुलना में कम संभावित रिटर्न के साथ। कैनेडियन मनी मार्केट फंड अपने शुद्ध संपत्ति मूल्य (एनएवी) को $ 10 प्रति सुरक्षा पर स्थिर रखने की कोशिश करते हैं।

14. उस वित्तीय निर्णय को पहचानिए जिसका सम्बन्ध अर्जित लाभों के विनियोजन से है। इस निर्णय को प्रभावित करने वाले किन्हीं दो घटकों का उल्लेख कीजिए।      3

उत्तर:- लाभांश निर्णय: यह वित्तीय निर्णय उन निवेशकों को लाभ के वितरण से संबंधित है जो फर्म को पूंजी की आपूर्ति करते हैं। लाभांश शब्द का तात्पर्य किसी कंपनी के मुनाफे के उस हिस्से से है जो उसके द्वारा अपने शेयरधारकों के बीच वितरित किया जाता है।

लाभांश निर्णय को प्रभावित करने वाले कारक:

(i) कमाई: लाभांश का भुगतान चालू और पिछले वर्ष की कमाई में से किया जाता है। यदि अधिक आय है, तो कंपनी लाभांश की उच्च दर की घोषणा करती है जबकि कम आय की अवधि के दौरान लाभांश की दर भी कम होती है।

(ii) आय की स्थिरता: स्थिर या स्थिर आय वाली कंपनियां लाभांश की उच्च दर का भुगतान करना पसंद करती हैं जबकि अस्थिर आय वाली कंपनियां कमाई की कम दर का भुगतान करना पसंद करती हैं।

15. पैकेजिंग के तीन स्तरों का उल्लेख कीजिए।      3

उत्तर:- पैकेजिंग के तीन स्तर हैं:

(i) प्राथमिक पैकेजिंग: प्राथमिक पैकेजिंग, जिसे आमतौर पर उपभोक्ता या खुदरा पैकेजिंग कहा जाता है, वह बॉक्स होता है जो आपके उत्पाद के सीधे संपर्क में होता है। प्राथमिक पैकेजिंग का उपयोग उत्पाद की सुरक्षा के लिए और अपने ग्राहक को इसके उपयोगों और अन्य वैध विवरणों को सूचित करने के लिए किया जाता है। उपयोग की जाने वाली प्राथमिक पैकेजिंग का प्रकार आपके द्वारा बेचे जा रहे उत्पाद के प्रकार पर निर्भर करता है। खाद्य उद्योग में, आपकी प्राथमिक पैकेजिंग आपकी वास्तविक पेय की बोतल हो सकती है या यह पास्ता बॉक्स हो सकता है जो पास्ता के तत्काल संपर्क में आता है।

(ii) सेकेंडरी पैकेजिंग: सेकेंडरी पैकेजिंग, प्राइमरी पैकेजिंग के समान, उत्पाद के आधार पर अलग-अलग उपयोग होती है। पैकेजिंग का यह स्तर आपकी प्राथमिक पैकेजिंग को शामिल करने के लिए उपयोग किया जाने वाला शिपिंग बॉक्स हो सकता है, लेकिन यह आपकी खुदरा या उपभोक्ता-सामना करने वाली पैकेजिंग भी हो सकती है।

(iii) तृतीयक पैकेजिंग: तृतीयक पैकेजिंग एक शिपिंग बॉक्स है जिसका उपयोग आमतौर पर द्वितीयक पैकेजिंग की सुरक्षा के लिए किया जाता है। माल की सुरक्षा और परिवहन के लिए गोदाम तृतीयक पैकेजिंग का उपयोग करते हैं। एक प्रकार की तृतीयक पैकेजिंग में आपके मुद्रित कार्टन के साथ पैलेट या शिपिंग बॉक्स पर लिपटे सिकुड़ते बक्से शामिल हैं।


पूर्ण समाधान जल्द ही आ रहा है।

***


BUSINESS STUDIES SOLVED PAPERS PAGE LINK - Click here


NIOS PAGE LINK CLICK HERE

(Read Syllabus/ Notes, Exam Routine, Question Papers and solved)


Also Read: 

1. Indian History 

2. CURRENT AFFAIRS

3. GK

4. MCQ SOLVED