IGNOU| COMPANY LAW (BCOE - 108/ ECO - 08)| SOLVED PAPER – (JUNE - 2023)| (BDP)| HINDI MEDIUM

 

IGNOU| COMPANY LAW (BCOE - 108/ ECO - 08)| SOLVED PAPER – (JUNE - 2023)| (BDP)| HINDI MEDIUM

BACHELOR'S DEGREE PROGRAMME
(BDP)
Term-End Examination
June - 2023
(Elective Course: Commerce)
BCOE-108/ECO-08
COMPANY LAW
Time: 2 Hours
Maximum Marks: 50

स्नातक उपाधि कार्यक्रम
(बी. डी. पी.)
सत्रांत परीक्षा
जून - 2023
(ऐच्छिक पाठ्यक्रम: वाणिज्य)
बी.सी. ओ. ई. - 108/ ई.सी. ओ. - 08
कम्पनी विधि
समय: 2 घण्टे
अधिकतम अंक: 50

 

नोट: किन्हीं पाँच प्रश्नों के उत्तर दीजिए।

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1. प्रविवरण क्या होता है? प्रविवरण में मिथ्याकथन के क्या परिणाम होते हैं? 4, 6

उत्तर:- 'प्रॉस्पेक्टस' किसी प्रॉस्पेक्टस के रूप में वर्णित या जारी किया गया कोई दस्तावेज है जिसमें जनता से जमा राशि या किसी कॉरपोरेट निकाय के किसी भी शेयर या डिबेंचर के लिए सदस्यता आमंत्रित करने वाला कोई नोटिस, परिपत्र, विज्ञापन या अन्य दस्तावेज शामिल होता है। खरीदारी के लिए जनता से ऑफर लेता है या आमंत्रित करता है। दूसरे शब्दों में, यह जनता के लिए कंपनी के शेयरों या डिबेंचर के लिए आवेदन करने या कंपनी में जमा करने के लिए एक निमंत्रण है।

यह एक सार्वजनिक कंपनी द्वारा जारी किया जाता है जो शेयर और डिबेंचर जारी करके जनता से आवश्यक धन जुटाना चाहती है। हर कंपनी के लिए प्रॉस्पेक्टस दाखिल करना जरूरी नहीं है। प्रॉस्पेक्टस के बदले में एक बयान एसोसिएशन के लेखों के बजाय कंपनी रजिस्ट्रार अधिनियम के साथ दायर किया जाता है। निजी कंपनियों को प्रॉस्पेक्टस दाखिल करने की आवश्यकता नहीं है।

प्रॉस्पेक्टस में गलत बयानी के परिणाम:-

प्रॉस्पेक्टस एक दस्तावेज है जिसमें ऐसी जानकारी होती है जिसका उपयोग जनता किसी कंपनी की प्रतिभूतियों की सदस्यता लेने या खरीदने के लिए कर सकती है। अगर इसमें कोई भी अशुद्धि हुई तो इसके बड़े परिणाम होंगे. प्रॉस्पेक्टस में कोई भी कथन जो गलत या भ्रामक हो, उसे प्रॉस्पेक्टस में गलत बयानी कहा जाता है। गलत बयानी को किसी भी भौतिक तथ्य को शामिल करने या छोड़ने के रूप में परिभाषित किया गया है जिससे जनता को गुमराह होने की संभावना है। यदि प्रॉस्पेक्टस से कोई प्रासंगिक मामला हटा दिया गया है और ऐसी चूक से जनता को गुमराह होने की संभावना है, तो प्रॉस्पेक्टस को गलत तरीके से प्रस्तुत किया गया प्रॉस्पेक्टस माना जाएगा।

ऐसे उदाहरण हैं जब भविष्य की घटनाओं के प्रतिनिधित्व पर सवाल उठाया गया है। केवल यह टिप्पणी कि कुछ किया जाएगा या भविष्य में होगा, तथ्य का बयान नहीं है जो गलत बयानी के लिए दायित्व को जन्म दे सकता है। किसी मौजूदा तथ्य को सक्रिय करने के लिए जो आवश्यक है वह है उसकी गलत व्याख्या। यदि कोई प्रस्तुतिकरण केवल प्रॉस्पेक्टस जारी करने के समय सत्य था, आवंटन के समय नहीं, तो यह दायित्व को ट्रिगर करेगा। प्रॉस्पेक्टस में निदेशक बनने वाले व्यक्तियों के बारे में एक बयान एक भौतिक बयान है, और यदि यह गलत है, तो इसके आधार पर सदस्यता लेने वाला व्यक्ति प्रथम दृष्टया अपनी सदस्यता रद्द करने का हकदार है।

कंपनी अधिनियम 2013 के अनुसार प्रॉस्पेक्टस में गलत विवरण के लिए धारा 34 आपराधिक दायित्व का विश्लेषण:-

कंपनी अधिनियम 2013 की धारा 34 उन व्यक्तियों को दंडित करने के लिए उत्तरदायी बनाती है जो किसी कंपनी द्वारा जारी किए गए प्रॉस्पेक्टस में किसी भी गलत बयान या गलत बयान के लिए जिम्मेदार हैं। हैं। धारा में प्रावधान है कि कोई भी व्यक्ति जो ऐसे प्रॉस्पेक्टस को जारी करने के लिए जिम्मेदार है जिसमें गलत बयान हैं या लापरवाही से गलत बयान देता है, सजा के लिए उत्तरदायी होगा जिसे कारावास तक बढ़ाया जा सकता है जिसे पांच साल तक बढ़ाया जा सकता है और प्रतिभूतियों के लिए जुर्माना लगाया जा सकता है। कंपनी द्वारा जारी किया गया. मूल्य का तीन गुना जुर्माना लगाया जा सकता है। या धोखाधड़ी की गई है, जो भी अधिक हो। धारा 34 के तहत, प्रॉस्पेक्टस में गलत बयान देने का दोषी पाया गया व्यक्ति निर्धारित सजा का भागी होगा। कंपनी अधिनियम 2013 के अनुसार प्रॉस्पेक्टस में गलत विवरण के लिए दायित्व के सामान्य सिद्धांत नीचे दिए गए हैं: -

(i) आपराधिक दायित्व: एक व्यक्ति जो किसी भी प्रॉस्पेक्टस को जारी करने का अधिकार देता है जिसमें कोई गलत बयान या लापरवाही से या धोखाधड़ी से दिया गया कोई गलत बयान शामिल है, वह आपराधिक मुकदमा चलाने और सजा के लिए उत्तरदायी होगा जो कारावास तक बढ़ सकता है। जिसे पांच साल तक बढ़ाया जा सकता है. और सज़ा के तौर पर एक साल तक की सज़ा और जुर्माना हो सकता है. तीन बार लगाया जा सकता है. कंपनी द्वारा जारी प्रतिभूतियों का मूल्य या की गई धोखाधड़ी की राशि, जो भी अधिक हो। गलत बयान देने के लिए उत्तरदायी पाए गए व्यक्ति पर धोखाधड़ी की आधी राशि तक का जुर्माना भी लगाया जा सकता है।

(ii) सख्त दायित्व: धारा 34 के तहत, सख्त दायित्व का एक सामान्य सिद्धांत है। यानी, प्रॉस्पेक्टस में गलत विवरण या गलत बयानी के लिए जिम्मेदार पाया गया कोई भी व्यक्ति उत्तरदायी होगा, भले ही प्रॉस्पेक्टस प्रकाशित हुआ हो या नहीं। यह सिद्धांत किसी कंपनी के प्रमोटरों, निदेशकों, प्रमोटरों, प्रॉस्पेक्टस तैयार करने में मदद करने वाले सलाहकारों और प्रॉस्पेक्टस जारी करने को अधिकृत करने वाले व्यक्तियों पर लागू माना जाता है।

(iii) प्रत्यक्ष दायित्व: धारा 34 के तहत, गलतबयानी या गलत बयानी के लिए प्रत्यक्ष दायित्व प्रॉस्पेक्टस जारी करने के लिए जिम्मेदार पाए गए किसी भी व्यक्ति पर होता है। प्रत्यक्ष दायित्व की अवधारणा का तात्पर्य यह है कि जो कोई भी प्रॉस्पेक्टस में गलत बयानी, गलत बयानी या धोखाधड़ी के लिए जिम्मेदार पाया जाता है वह उत्तरदायी है और उस पर मुकदमा चलाया जाएगा, भले ही वह व्यक्ति प्रमोटर, निदेशक या अन्य कंपनी कर्मी ही क्यों न हो। मत बनो. मत बनो.

(iv) नागरिक दायित्व: धारा 35 के तहत, जिन व्यक्तियों ने प्रॉस्पेक्टस में कोई गलत बयानी या धोखाधड़ी की है, वे भी नागरिक कार्रवाई के लिए उत्तरदायी होंगे। व्यक्तियों के विरुद्ध ऐसी कार्रवाइयां क्षति, रद्दीकरण (अनुबंध को रद्द करना) या मुआवजे के दावों का आधार बन सकती हैं।

निष्कर्ष: कंपनी अधिनियम 2013 की धारा 34 प्रॉस्पेक्टस में गलत बयान या गलत बयानी के लिए आपराधिक दायित्व लगाती है। प्रॉस्पेक्टस में किसी भी गलत विवरण या गलत बयानी के लिए जिम्मेदार पाया गया कोई भी व्यक्ति दंड के लिए उत्तरदायी होगा। धारा 34 प्रॉस्पेक्टस जारी करने के लिए अधिकृत किसी भी व्यक्ति पर यह सुनिश्चित करने का बोझ डालती है कि कंपनी के बारे में सभी प्रासंगिक जानकारी प्रॉस्पेक्टस में शामिल है, और कोई गलत बयानी या धोखाधड़ी नहीं की गई है। धारा 34 के तहत किसी भी अभियोजन से बचने के लिए कंपनियों के लिए सभी प्रासंगिक जानकारी का पूरी तरह से खुलासा करना महत्वपूर्ण है।

2. कम्पनी तथा साझेदारी के बीच क्या अन्तर है? 10

उत्तर:- कंपनी और पार्टनरशिप फर्म के बीच अंतर:-

पहलू	कम्पनी	साझेदारी
कानूनी ढांचा	कंपनी अधिनियम के तहत निगमित	भारतीय भागीदारी अधिनियम द्वारा शासित
सदस्यों की संख्या	शेयरधारक या सदस्य	साथी
देयता	शेयरधारकों/सदस्यों की सीमित देनदारी	साझेदारों का असीमित दायित्व
निर्माण	अधिक जटिल और औपचारिक प्रक्रिया	सरल विनिर्माण प्रक्रिया
स्वामित्व हस्तांतरण	शेयर आसानी से ट्रांसफर किये जा सकते हैं	साझेदारी हित के हस्तांतरण पर प्रतिबंध लगाया जा सकता है
प्रबंध	निदेशकों और अधिकारियों द्वारा प्रबंधित	साझेदारों या नामित प्रबंध साझेदारों द्वारा प्रबंधित
विनियामक अनुपालन	अधिक व्यापक विनियामक आवश्यकताएँ	कम व्यापक विनियामक आवश्यकताएँ
नाम	नाम में "लिमिटेड" या "प्राइवेट लिमिटेड" शामिल है	साझेदारों के नाम आमतौर पर फर्म के नाम में शामिल होते हैं।
शाश्वत उत्तराधिकार	शेयरधारकों की मृत्यु के बाद भी निरंतरता	साझेदार की मृत्यु पर विघटन या पुनर्गठन
सार्वजनिक सूची	स्टॉक एक्सचेंजों पर सूचीबद्ध किया जा सकता है	स्टॉक एक्सचेंजों पर सूचीबद्ध नहीं किया जा सकता

 

एक कंपनी और एक साझेदारी फर्म दोनों प्रकार की व्यावसायिक संरचनाएँ हैं, लेकिन उनमें कई महत्वपूर्ण अंतर हैं।

कंपनी और साझेदारी फर्म के बीच कुछ मुख्य अंतर हैं:-

(i) कानूनी इकाई: एक कंपनी एक अलग कानूनी इकाई है, जिसका अर्थ है कि वह अनुबंध कर सकती है, संपत्ति और परिसंपत्तियों का मालिक हो सकती है, और अपने कार्यों के लिए उत्तरदायी हो सकती है। दूसरी ओर, एक साझेदारी फर्म की कोई अलग कानूनी पहचान नहीं होती है, और साझेदार साझेदारी के ऋण और दायित्वों के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी होते हैं।

(ii) देनदारी: किसी कंपनी में शेयरधारकों की देनदारी सीमित होती है, जिसका अर्थ है कि उनकी वित्तीय देनदारी उनके द्वारा निवेश की गई पूंजी की मात्रा तक सीमित है। एक साझेदारी फर्म में, साझेदारों के पास असीमित व्यक्तिगत दायित्व होता है, जिसका अर्थ है कि उन्हें साझेदारी के ऋण और देनदारियों की पूरी राशि के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।

(iii) प्रबंधन: एक कंपनी का प्रबंधन आमतौर पर निदेशक मंडल द्वारा किया जाता है, जबकि एक साझेदारी फर्म का प्रबंधन भागीदारों द्वारा किया जाता है।

(iv) स्वामित्व: एक कंपनी का स्वामित्व शेयरधारकों के पास होता है, जबकि एक साझेदारी फर्म का स्वामित्व भागीदारों के पास होता है।

(v) अस्तित्व की निरंतरता: एक कंपनी का अस्तित्व शाश्वत होता है, जिसका अर्थ है कि यह तब तक अस्तित्व में रहती है जब तक कि यह विघटित न हो जाए, जबकि साझेदारी फर्म की निरंतरता साझेदारी समझौते की शर्तों पर निर्भर करती है।

(vi) पूंजी जुटाना: एक कंपनी शेयरों की बिक्री के माध्यम से पूंजी जुटा सकती है, जबकि साझेदारी फर्म की पूंजी जुटाने की क्षमता आम तौर पर भागीदारों की पूंजी तक सीमित होती है।

(vii) कराधान: कंपनियों पर उनकी आय पर कर लगाया जाता है और शेयरधारकों पर लाभांश और पूंजीगत लाभ पर भी कर लगाया जाता है। साझेदारी फर्मों में, साझेदारों पर साझेदारी आय के उनके हिस्से पर कर लगाया जाता है।

3. निदेशक के क्या कर्त्तव्य होते हैं? 10

[COMING SOON]

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