IGNOU| BUSINESS LAW (BCOC - 133)| SOLVED PAPER – (DEC - 2023)| B.COM| HINDI MEDIUM

IGNOU| BUSINESS LAW (BCOC - 133)| SOLVED PAPER – (DEC - 2023)| B.COM| HINDI MEDIUM

BACHELOR OF COMMERCE (B. COM.)
Term-End Examination
December - 2023
BCOC-133
BUSINESS LAW
Time: 3 Hours
Maximum Marks: 100

वाणिज्य में स्नातक उपाधि (बी. कॉम.)
सत्रांत परीक्षा
दिसम्बर - 2023
बी. सी. ओ. सी. - 133
व्यावसायिक सन्नियम
समय: 3 घण्टे
अधिकतम अंक: 100

 

नोट: किन्हीं पाँच प्रश्नों के उत्तर लिखिए। सभी प्रश्नों के अंक समान हैं।

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1. (क) “अनुबंध अधिनियम समस्त करार सम्बन्धी कानून नहीं है और न ही वह समस्त दायित्व सम्बन्धी कानून है।" टिप्पणी कीजिए।

उत्तर:- "अनुबंधों का कानून समझौतों का संपूर्ण कानून नहीं है और न ही यह दायित्वों का संपूर्ण कानून है" कथन अनुबंधों के कानून और समझौतों और दायित्वों के व्यापक कानूनों के बीच अंतर को उजागर करता है। अनुबंध कानून के दायरे और अनुप्रयोग को समझने में यह अंतर महत्वपूर्ण है।

अनुबंधों का कानून बनाम समझौतों का कानून:-

(i) अनुबंधों का दायरा: अनुबंधों का कानून केवल उन समझौतों से संबंधित है जो कानूनी दायित्व बनाते हैं। इसका मतलब है कि सभी समझौते अनुबंध नहीं हैं। उदाहरण के लिए, पिकनिक पर जाने या साथ में लंच करने का समझौता कानूनी दायित्व नहीं बनाता है और कानून द्वारा लागू नहीं होता है।

(ii) कानूनी संबंध बनाने का इरादा: अनुबंध माने जाने के लिए, एक समझौते को कानूनी संबंध बनाने के लिए पक्षों के इरादे को प्रदर्शित करना चाहिए। इस इरादे का अनुमान समझौते की शर्तों और आसपास की परिस्थितियों से लगाया जा सकता है। सामाजिक या पारिवारिक व्यवस्थाएँ आमतौर पर कानूनी परिणामों का इरादा नहीं रखती हैं, जबकि व्यावसायिक समझौते ऐसा करते हैं।

अनुबंधों का कानून बनाम दायित्वों का कानून:-

(i) दायित्व: दायित्व एक व्यक्ति द्वारा दूसरे व्यक्ति के प्रति किए जाने वाले कर्तव्य हैं। ये दायित्व विभिन्न स्रोतों से उत्पन्न हो सकते हैं, जिनमें अनुबंध, अपकृत्य, अर्ध-अनुबंध, निर्णय और स्थिति दायित्व शामिल हैं। सभी दायित्व अनुबंधों से उत्पन्न नहीं होते हैं। उदाहरण के लिए, दूसरों के लिए उपद्रव न करने का कानूनी दायित्व अपकृत्यों के कानून के तहत लागू करने योग्य है, अनुबंधों के तहत नहीं।

(ii) दायित्वों के स्रोत: दायित्वों को कई प्रकारों में वर्गीकृत किया जा सकता है:

(a) संविदात्मक दायित्व: पार्टियों के बीच समझौतों से उत्पन्न होते हैं, जो कानून द्वारा लागू करने योग्य होते हैं।

(b) अपकृत्य दायित्व: कानून द्वारा लगाए गए, जैसे कि लापरवाही के लिए मुआवजा देने का दायित्व।

(c) अर्ध-अनुबंधात्मक दायित्व: निहित दायित्व, जो अक्सर पार्टियों के आचरण से उत्पन्न होते हैं।

(d) स्थिति दायित्व: सामाजिक या पारिवारिक संबंधों से उत्पन्न होने वाले दायित्व, जैसे कि पति-पत्नी के बीच।

निष्कर्ष:- संक्षेप में, अनुबंधों का कानून समझौतों और दायित्वों के व्यापक कानून का एक विशिष्ट उपसमूह है। यह उन समझौतों से संबंधित है जो कानूनी दायित्व बनाते हैं, जबकि अन्य प्रकार के समझौते और दायित्व विभिन्न कानूनी ढाँचों द्वारा शासित होते हैं। अनुबंध कानून को ठीक से लागू करने और दायित्वों के विभिन्न स्रोतों को पहचानने के लिए इस अंतर को समझना आवश्यक है।

(ख) निम्नलिखित के बीच अन्तर कीजिए: 10

(i) व्यर्थ करार और व्यर्थहीन अनुबन्

उत्तर:- अनुबंधों के संदर्भ में शून्य करार और शून्यकरणीय अनुबंध दो अलग-अलग कानूनी अवधारणाएँ हैं।

यहाँ मुख्य अंतर दिए गए हैं:-

(A) शून्य करार:-

(i) अर्थ: शून्य करार वह होता है जिसे कानून द्वारा लागू नहीं किया जा सकता और जिसका कोई कानूनी परिणाम नहीं होता। यह शुरू से ही शून्य होता है और कोई कानूनी दायित्व नहीं बनाता।

(ii) कारण: शून्य करार आम तौर पर एक या एक से अधिक आवश्यक तत्वों की अनुपस्थिति के कारण होते हैं जो अनुबंध का परिणाम होते हैं, जैसे कि प्रतिफल की कमी, जबरदस्ती या अनुचित प्रभाव।

(iii) प्रतिपूर्ति: सामान्य तौर पर, शून्य करारों के लिए प्रतिपूर्ति की अनुमति नहीं होती है, हालाँकि न्यायालय न्यायसंगत आधार पर प्रतिपूर्ति प्रदान कर सकता है।

(iv) पूर्वापेक्षाएँ: शून्य करार वैध अनुबंध की पूर्वापेक्षाएँ पूरी नहीं करते हैं, जिससे वे शुरू से ही शून्य हो जाते हैं।

(B) शून्यकरणीय अनुबंध:-

(i) अर्थ: शून्यकरणीय अनुबंध वह होता है जो कानून द्वारा लागू किया जा सकता है लेकिन एक या अधिक पक्षों द्वारा टाला या अस्वीकृत किया जा सकता है। यह गठन के समय वैध होता है, लेकिन कुछ परिस्थितियों के कारण शून्यकरणीय हो जाता है।

(ii) कारण: शून्यकरणीय अनुबंध आमतौर पर जबरदस्ती, अनुचित प्रभाव, गलत बयानी या धोखाधड़ी की उपस्थिति के कारण होते हैं, जिसके कारण अनुबंध प्रभावित पक्ष के विकल्प पर शून्यकरणीय हो सकता है।

(iii) प्रतिपूर्ति: शून्यकरणीय अनुबंध के मामले में, प्रतिपूर्ति उस पक्ष को दी जाती है जिसने स्वतंत्र रूप से सहमति नहीं दी थी, क्योंकि अनुबंध के गैर-प्रदर्शन के कारण उन्हें नुकसान या क्षति हुई हो सकती है।

(iv) पूर्वापेक्षाएँ: शून्यकरणीय अनुबंध वैध अनुबंध की सभी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, लेकिन स्वतंत्र सहमति की अनुपस्थिति या अन्य कानूनी मुद्दों के कारण शून्यकरणीय हो जाते हैं।

मुख्य अंतर:-

(i) प्रवर्तनीयता: एक शून्य अनुबंध कभी भी प्रवर्तनीय नहीं होता है, जबकि एक शून्यकरणीय अनुबंध शुरू में प्रवर्तनीय होता है, लेकिन एक या अधिक पक्षों द्वारा इसे टाला जा सकता है।

(ii) कानूनी परिणाम: एक शून्य समझौते का कोई कानूनी परिणाम नहीं होता है, जबकि एक शून्यकरणीय अनुबंध के शून्य होने तक कानूनी परिणाम होते हैं।

(iii) अस्वीकृति: निरस्तीकरण की अनुमति आमतौर पर शून्य समझौतों के लिए नहीं दी जाती है, लेकिन शून्यकरणीय अनुबंधों के लिए दी जाती है।

संक्षेप में, एक शून्य समझौता शुरू से ही अमान्य है और इसका कोई कानूनी परिणाम नहीं है, जबकि एक शून्यकरणीय अनुबंध शुरू में वैध है, लेकिन कुछ परिस्थितियों के कारण इसे शून्य बनाया जा सकता है। कानूनी विवादों को नेविगेट करने और यह सुनिश्चित करने के लिए कि अनुबंध सभी पक्षों के लिए लागू करने योग्य और निष्पक्ष हैं, इन अंतरों को समझना महत्वपूर्ण है।

(ii) व्यर्थ करार और अवैध करार

उत्तर:- शून्य अनुबंध और अवैध अनुबंध अनुबंध कानून में दो अलग-अलग अवधारणाएँ हैं।

यहाँ मुख्य अंतर हैं:-

(i) अर्थ और परिणाम:-

शून्य अनुबंध: ऐसा अनुबंध जिसमें कानूनी प्रवर्तनीयता का अभाव हो, शून्य अनुबंध होता है। इसे कानून द्वारा लागू नहीं किया जा सकता है, और अनुबंध के पक्षकारों को कोई कानूनी अधिकार या दायित्व प्राप्त नहीं होता है। शून्य अनुबंध कानून द्वारा निषिद्ध नहीं हैं और उनका कोई कानूनी परिणाम नहीं होता है।

अवैध अनुबंध: ऐसा अनुबंध जो कानून द्वारा सख्ती से निषिद्ध है और अनुबंध के पक्षकारों को ऐसे अनुबंध में प्रवेश करने के लिए दंडित किया जा सकता है। अवैध अनुबंध आरंभ से ही शून्य होते हैं, जिसका अर्थ है कि वे शुरू से ही शून्य और शून्य होते हैं। उन्हें आपराधिक अपराध माना जाता है और भारतीय दंड संहिता (आईपीसी) के तहत दंडनीय हैं।

(ii) निषेध और दंड:-

शून्य अनुबंध: कोई भी शून्य अनुबंध आईपीसी द्वारा निषिद्ध नहीं है। शून्य अनुबंध के पक्षकारों को किसी भी कानूनी दंड के अधीन नहीं किया जाता है।

अवैध अनुबंध: अवैध अनुबंधों को IPC द्वारा प्रतिबंधित किया गया है। अवैध अनुबंध में शामिल पक्षों पर आपराधिक आरोप लगाए जा सकते हैं और उन्हें दंडित किया जा सकता है।

(iii) दायरा और संबंधित अनुबंध:-

शून्य अनुबंध: शून्य अनुबंध का दायरा व्यापक है क्योंकि सभी अनुबंध जो शून्य हैं, जरूरी नहीं कि अवैध हों। शून्य अनुबंध से संबंधित संपार्श्विक अनुबंध शून्य हो भी सकते हैं और नहीं भी।

अवैध अनुबंध: अवैध अनुबंध का दायरा संकीर्ण है। अवैध अनुबंध से संबंधित सभी अनुबंध शून्य हैं, यानी वे शुरू से ही शून्य और शून्य हैं।

(iv) कानूनी उपाय:-

शून्य अनुबंध: चूंकि अनुबंध को अमान्य माना जाता है, इसलिए कोई लागू कानूनी उपाय नहीं हैं। पक्ष कानूनी परिणामों का सामना किए बिना अनुबंध से बच सकते हैं।

अवैध अनुबंध: चूंकि इसे अवैध और कानून के विरुद्ध माना जाता है, इसलिए कानूनी उपाय संभव हैं। पक्ष अनुबंध से बच सकते हैं, लेकिन यह कानूनी कार्रवाई को भी जन्म दे सकता है और अवैध भी हो सकता है।

(v) उदाहरण:-

शून्य अनुबंध: नाबालिग द्वारा हस्ताक्षरित अनुबंध, क्योंकि नाबालिगों को अनुबंध में शामिल होने की कानूनी क्षमता नहीं माना जाता है। ऐसी सेवा के लिए अनुबंध जो अवैध नहीं है लेकिन लागू करने योग्य नहीं है।

अवैध अनुबंध: अवैध दवाओं के लिए अनुबंध, क्योंकि ऐसी गतिविधियों में शामिल होना कानून द्वारा निषिद्ध है। किसी को मारने के लिए अनुबंध, जो प्रकृति में आपराधिक है।

निष्कर्ष:- संक्षेप में, शून्य अनुबंध में कानूनी प्रवर्तनीयता का अभाव है लेकिन कानून द्वारा निषिद्ध नहीं है, जबकि अवैध अनुबंध कानून द्वारा सख्ती से निषिद्ध है और इसके परिणामस्वरूप आपराधिक दंड हो सकता है। इन दो प्रकार के अनुबंधों के बीच अंतर को समझना यह निर्धारित करने के लिए महत्वपूर्ण है कि कौन सा अनुबंध शून्य है और कौन सा अनुबंध गैरकानूनी है।

2. प्रस्ताव की परिभाषा दोजिए। वैध प्रस्ताव के कानूनी नियमों का वर्णन कीजिए। 20

उत्तर:- प्रस्ताव विशिष्ट शर्तों के साथ अनुबंध में प्रवेश करने का अनुरोध है। यह अनुबंध के निर्माण में एक महत्वपूर्ण तत्व है, क्योंकि यह दो पक्षों के बीच कानूनी रूप से बाध्यकारी समझौता बनाने की प्रक्रिया शुरू करता है। प्रस्ताव कानूनी संबंध बनाने के इरादे से किया जाना चाहिए और प्रस्तावकर्ता को सूचित किया जाना चाहिए। प्रस्ताव के आवश्यक तत्व और प्रकार इस प्रकार हैं:-

वैध प्रस्ताव के तत्व:-

(i) शामिल पक्ष: प्रस्तावकर्ता और प्रस्तावकर्ता सहित कम से कम दो पक्ष शामिल होने चाहिए।

(ii) प्रस्ताव का संचार: प्रस्तावकर्ता को प्रस्ताव प्रस्ताव के बारे में पता होना चाहिए। प्रस्तावकर्ता को प्रस्ताव स्वीकार करने से पहले सूचित किया जाना चाहिए।

(iii) करें या न करें: प्रस्तावकर्ता को प्रस्तावकर्ता को बताना चाहिए कि वे प्रस्ताव में शामिल कार्य करने के लिए तैयार हैं या नहीं।

(iv) कानूनी संबंध बनाएँ: प्रस्ताव को पक्षों के बीच एक कानूनी संबंध स्थापित करना चाहिए। यह एक सामाजिक दायित्व या निमंत्रण नहीं हो सकता है।

(v) सहमति प्राप्त करना: प्रस्ताव दूसरे पक्ष की सहमति प्राप्त करने के इरादे से किया जाना चाहिए।

(vi) विशिष्टता: प्रस्ताव की शर्तें स्पष्ट और निश्चित होनी चाहिए, बिना किसी अस्पष्टता या अस्पष्टता के।

(vii) स्वीकृति में कोई अस्थिरता नहीं: प्रस्ताव में नकारात्मक रूप से यह नहीं कहा जा सकता कि यदि स्वीकृति निश्चित समय अवधि के भीतर संप्रेषित नहीं की जाती है तो इसे स्वीकार कर लिया गया माना जाएगा।

प्रस्ताव के प्रकार:-

(i) स्पष्ट प्रस्ताव: लिखित या मौखिक शब्दों के माध्यम से किया गया प्रस्ताव।

(ii) निहित प्रस्ताव: ऐसा प्रस्ताव जो पक्षों के आचरण या स्थिति से उत्पन्न होता है, जैसे कि एक परिवहन कंपनी माल परिवहन के लिए सहमत होती है।

प्रस्तावों का वर्गीकरण:-

(i) द्विपक्षीय प्रस्ताव: ऐसा प्रस्ताव जिसमें दो पक्ष शामिल होते हैं जो अनुबंधात्मक रूप से बाध्य होते हैं और शर्तों के अनुसार कार्य करने के लिए समान रूप से प्रतिबद्ध होते हैं।

(ii) एकतरफा प्रस्ताव: किसी विशिष्ट कार्य के प्रदर्शन के बदले में एक पक्ष द्वारा किया गया प्रस्ताव।

वैध प्रस्ताव के लिए कानूनी नियम:-

(i) स्पष्ट या निहित होना चाहिए: प्रस्ताव शब्दों या आचरण के माध्यम से किया जा सकता है।

(ii) कानूनी संबंध बनाना चाहिए: प्रस्ताव कानूनी संबंध बनाने के इरादे से किया जाना चाहिए।

(iii) स्पष्ट और निश्चित होना चाहिए: प्रस्ताव की शर्तें स्पष्ट और निश्चित होनी चाहिए, बिना किसी अस्पष्टता या अस्पष्टता के।

(iv) आमंत्रण नहीं होना चाहिए: प्रस्ताव सौदे के लिए आमंत्रण नहीं हो सकता है, जो केवल दूसरे पक्ष को प्रस्ताव देने के लिए आमंत्रित करता है।

(v) स्वीकृति की शर्तें नहीं होनी चाहिए: प्रस्ताव में नकारात्मक रूप से यह नहीं कहा जा सकता है कि यदि स्वीकृति एक निश्चित समय अवधि के भीतर संप्रेषित नहीं की जाती है तो इसे स्वीकार कर लिया जाएगा।

वैध प्रस्ताव का उदाहरण:-

(i) उदाहरण: श्री एक्स श्री वाई को 1,00,000 रुपये में अपनी कार बेचने की पेशकश करते हैं। यह एक वैध प्रस्ताव है क्योंकि यह स्पष्ट, विशिष्ट है और कानूनी संबंध बनाने के इरादे से बनाया गया है।

अमान्य प्रस्ताव का उदाहरण:-

(i) उदाहरण: श्री एक्स श्री वाई से कहते हैं कि वह एक साल बाद उनसे शादी करेंगे। यह वैध प्रस्ताव नहीं है क्योंकि इसमें कोई शर्तें नहीं बताई गई हैं या कोई कानूनी संबंध नहीं बनाया गया है।

निष्कर्ष:- एक वैध प्रस्ताव एक अनुबंध के निर्माण के लिए आवश्यक है। इसे कानूनी संबंध बनाने के इरादे से बनाया जाना चाहिए, प्रस्तावकर्ता को इसका खुलासा किया जाना चाहिए और इसमें स्पष्ट और निश्चित शर्तें होनी चाहिए। यह सुनिश्चित करने के लिए कि अनुबंध कानूनी रूप से बाध्यकारी और लागू करने योग्य है, प्रस्तावों के तत्वों और प्रकारों को समझना महत्वपूर्ण है।

3. भारतीय अनुबन्ध अधिनियम के अन्तर्गत 'प्रतिफल' की परिभाषा उपयुक्त उदाहरण के साथ दीजिए। वैध प्रतिफल की आवश्यक विशेषताएँ (कानूनी नियम) क्या हैं? विस्तृत वर्णन कीजिए। 5, 15

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